Chargé d'affaires réglementaires junior (H/F)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires réglementaires junior à partir d'avril pour un CDD d’une durée de 4 à 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, plus particulièrement à la Responsable Affaires réglementaires & formulation, votre principale mission sera de garantir la conformité des produits de l’entreprise aux réglementations en vigueur grâce à votre regard critique sur les projets.

Responsabilités

• Mettre à jour de la base de données matières premières.
• Constituer les documents réglementaires nécessaires aux enregistrements en Chine et assurer le suivi des demandes.
• Assurer le suivi de la mise en conformité des produits en cas d’évolution de la réglementation.
• Participer à la rédaction des dossiers d’information produits (DIP).
• Valider les textes et mentions réglementaires des packagings.
• Notifier les produits cosmétiques sur le portail européen (CPNP).
• Apporter un support réglementaire en cas de questions en interne, de la part des distributeurs ou des consommateurs.
• Assurer une veille réglementaire internationale.

Qualifications

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5) en Chimie/Biologie/Scientifique, vous possédez une première expérience professionnelle significative, idéalement dans l’industrie cosmétique.
• Intérêt pour le secteur parfumerie & cosmétiques.
• La connaissance de la réglementation cosmétique européenne en vigueur est indispensable ainsi que des connaissances du paysage réglementaire international.
• Un très bon niveau d’anglais est requis (oral et écrit).
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, votre capacité à résoudre des problématiques et vos compétences en gestion de projet ainsi que votre flexibilité à travailler sur différents dossiers dans un environnement évolutif.
• Des connaissances en chimie, biologie ou formulation seront un atout.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.