Chargé d'Affaires Recrutement BTP — Développement Client
Offre n° 209NXQG
Chargé d'Affaires en Recrutement (H/F)
LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Quimper.Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative.Le développement commercial :- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutementLe recrutement :- Rédiger et diffuser les offres d'emploi- Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références- Accueillir, accompagner et suivre les intérimairesLa gestion administrative :- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :- Un cadre de travail stable et professionnalisant- Des missions variées- Un fonctionnement collaboratifIssu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l'univers du travail temporaire ou dans le secteur BTP.Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents.Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Le processus est simple et structuré :- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,- Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence et la Responsable de Secteur.- Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.Vos avantages :- Un salaire fixe et un commissionnement attractif- Parcours d'intégration au siège à Lyon- Téléphone et un PC portable- Indemnités kilométriques puis obtention d'un véhicule de fonction selon atteinte des objectifs- 18 RTT- Mutuelle- Carte Swile (11€/jour travaillé)
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 26400€ à 35000€ / An ( fixe + variable )
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
20 à 49 salariés
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indpendant du travail temporaire et du recrutement.Avec plus de 750 salaris et 184 agences rparties sur le territoire Franais, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de vritables experts dans leurs secteurs d'activits.Nous connaissons une croissance forte et continue, base sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'quipe.Rejoignez nous dans cette belle aventure en intgrant le groupe LIP !Mme Juliette Couenne