Chargé d'Affaires Réalisations Electriques & Instrumentation (H/F)

Que pouvons-nous accomplir ensemble?

Le chef de projet planifie et supervise les réalisations câblages électriques des équipements en usine ou sur site client des projets de l’entreprise dans le respect des cahiers des charges, des réglementations, de la qualité, des budgets et des délais associés.

Principales missions

• Analyser et porter un regard critique sur le contenu technique du cahier des charges et des spécifications
• Organiser, planifier et réaliser les différentes activités des projets tout en optimisant la qualité, les coûts et les délais
• Réaliser et diffuser les cahiers des charges pour les appels d’offres des réalisations E&I après validation de son responsable hiérarchique
• Coordonner les entreprises prestataires
• Contribuer à la recherche de solutions avec les bureaux d’études et les directions transverses
• Participer à la réunion de présentation du dossier technique du bureau d’études E&I et les diffuser aux entreprises prestataires
• Appliquer les processus et standards de l’entreprise ainsi que les retours d’expériences sur projets
• Rendre compte (oral ou écrit) sur les projets (avancement, planning, qualité) et contribuer aux Analyses Financières des Affaires (AFA)
• Assister le gestionnaire de contrat dans ses relations avec le client pour son périmètre d’activité
• Participer, sur demande, à l’étude du coût des avenants liés aux projets
• Assister les services achats dans l’analyse des offres fournisseurs et prestataires
• Réaliser les tests de conformité électriques (EAT) avec le client
• Apporter sur demande du responsable hiérarchique, un support aux techniciens de mise en service lors des tests de mise sous tension en usine et/ou sur site client
• Évaluer les performances des prestataires
• Participer aux RETEX des projets
• Être force de proposition et s’impliquer dans l’amélioration continue
• Rester en veille sur les évolutions technologiques afin de proposer des améliorations et des innovations
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et prestataires
• Apporter, sur demande, le soutien technique et organisationnel aux entités du groupe