Chargé d'Affaires Prospection CHR H/F
SAINT SULPICE ET CAMEYRAC
il y a 5 jours
Rejoignez nos équipes Commerciales New Business de St Sulpice et Cameyra
Votre rôle : vous prospectez une clientèle BtoB CHR, vous proposez un service de location/entretien de vêtements et linge professionnels et supervisez la mise en place des prestations de services, en collaboration avec les services impliqués dans nos usines.Nous vous confions les départements : 16, 17 et 33.Vous êtes un(e) négociateur(rice) avisé(e) et assurez le développement du chiffre d'affaires.
Compétences et activités
- Ciblage et détermination des opportunités d'affaires
- Organisation des tournées de prospection terrain
- Prise de rendez-vous téléphoniques
- Argumentation des prestations de services
- Cycle de vente moyen à long termes
- Rédaction des propositions commerciales
- Suivi administratif commercial – devis, contrats
- Reporting hebdomadaire de l'activité commerciale sur CRM
Qualités recherchées
Vous êtes audacieux et n'hésitez pas à pousser les portes un vrai tempérament de « Chasseur ».
- Expérience en vente de prestations de services en BtoB
- Développement prospection en CHR (Hôtellerie / Restauration) exigé
- Connaissance de la blanchisserie industrielle appréciée
- Compétences commerciales : prospection, négociation
- Facilité d'adaptation à un environnement complexe
- Autonomie, organisation, proactivité
- Aisance sur les outils informatiques
- Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil
Pourquoi nous rejoindre?
- Un parcours d'intégration, formation de 237 h aux produits et services
- Une prospection facilitée grâce aux outils de gestion et d'un portefeuille pré-qualifié
- Un management de proximité, des équipes dynamiques
- Reconnaissance de la performance : voyage, incentive, talent académie
- Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne
- Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Rémunération:
- Package fixe + variable déplafonné 50K€ / 65K€ Brut annuel et plus pour nos performeurs
- Garantie de variable les 9 premiers mois
- Véhicule de fonction / Carte essence / Télépéage
Avantages sociaux:
- Mutuelle
- Prévoyance
- CE
- Participation
- RTT
- Indemnités repas
- Politique handicap valorisée
Entreprise
Région Nouvelle-Aquitaine
Plateforme de publication
WHATJOBS
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