Charge d'affaires PME Adjoint (H/F)

Présentation de l’entreprise

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er Financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité ! Les 4000 collaborateurs de notre Caisse Régionale agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour les projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime.

Chargé(e) d’Affaires PME Adjoint

Dans le cadre de la politique commerciale de la Caisse Régionale et conformément à la stratégie du domaine d’activités, votre rôle sera d'évaluer, suivre et animer un portefeuille d’affaires. Vous participerez à la prospection, à la fidélisation, à la constitution des dossiers de crédit et à la promotion de solutions adaptées aux PME.

Responsabilités principales

• Développer, conseiller et équiper les clients en portefeuille en appui du chargé d’affaires.
• Participer activement à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients professionnels pour atteindre nos ambitions par la prospection et la recommandation.
• Contribuer également activement à la notation des entreprises et à la constitution des dossiers de crédit.
• Être à l’écoute des besoins des clients et prospects pour apporter des solutions flux adaptées aux besoins en lien avec le Référent Flux.
• Accompagner ses clients dans la contractualisation et mise en place de leurs demandes courantes (flux, digital, monétique, banque au quotidien…)
• Assurer la promotion et la vente de produits et services de banque et d’assurance répondant aux besoins spécifiques de sa clientèle PME.

Profil & Compétences

• Maîtriser l’analyse financière.
• Conduire une négociation.
• Le goût pour le travail en équipe.
• Le sens du service client et la capacité à se questionner dans une recherche de montée en compétence.
• Promouvoir des produits et services afin de faciliter le quotidien du client (flux, monétique, digital, banque au quotidien).
• Faire preuve de méthode et de rigueur.
• Faire preuve de curiosité.
• Maîtriser l’expression orale et écrite.
• Mettre en œuvre la réglementation et le formalisme de l’offre (crédit, collecte et flux).
• Avoir une culture de la performance et de l’amélioration continue.

Avantages adaptés à votre quotidien

• 25 jours de congés payés.
• 20 jours de RTT.
• Tâges de télétravail.
• Politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).
• Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
• Remboursement du Pass Navigo à 50 %.
• Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE

• Chèque vacances.
• Voyages.
• Offres culturelles.

Formation & Développement

Dès les premiers jours, vous bénéficierez d’une journée d’intégration et d’un accès à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7 % de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l’occasion de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà.

Égalité & Diversité

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Rejoindre le Crédit Agricole d’Ile‑de‑France, c’est l’opportunité d’intégrer un groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.