Chargé d'Affaires Outillage Aéronautique (H/F)
Depuis 1996, Handirect est une entreprise adaptée qui conjugue performance et
engagement social. Spécialisés dans la sous-traitance multi-métiers (gestion du
courrier, services administratifs, industrie, support informatique), nous accompagnons
entreprises et administrations tout en développant l'emploi des personnes en situation
de handicap.
Chez nous, derrière les écrans et les machines, il y a des humains !
Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recrutons un(e)
Chargé(e) d'Affaires Outillage Aéronautique. En tant qu'entreprise adaptée, nous réservons ce poste aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi avec une reconnaissance de travailleurs handicapés.\n\n
Un poste clé, au coeur de projets techniques concrets, où votre expertise terrain et votre
capacité à faire avancer les sujets feront toute la différence.
Vos missions :- Piloter des projets d'outillage aéronautique de A à Z (de l'analyse du besoin à la
- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Coordonner les équipes internes (méthodes, production, qualité) et les
- Suivre les coûts, délais et exigences qualité des projets
- Identifier les axes d'amélioration et optimiser les process existants
- Être le point de contact principal du client tout au long du projet
- Bonne compréhension des environnements industriels, idéalement en
- Maîtrise des outils de conception (CAO type CATIA, Solid
- Capacité à piloter des projets techniques (coûts, délais, qualité)
- À l'aise avec les méthodes d'industrialisation et l'amélioration continue
- Esprit d'analyse et sens pratique
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Formation : Le diplôme importe peu : nous privilégions avant tout votre savoir-faire
terrain, votre capacité à comprendre des problématiques concrètes et à
proposer des solutions efficaces.- Potentiel : Curieux(se), impliqué(e) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et
- Ambiance : une culture d'entreprise humaine, accessible et bienveillante
- Impact : un environnement engagé où la dimension sociale fait partie du
- Avantages : prise en charge des transports en commun, prime
d'intéressement.