Chargé d'affaires naval (H/F)

Offre n° Chargé d'affaires naval (H/F)

Notre cabinet recrute pour un groupe industriel de premier plan, intervenant depuis plusieurs décennies dans la construction et le rétrofit de navires : paquebots, bâtiments militaires, pétroliers, remorqueurs, plateformes offshore. Au-delà de la technique, la structure valorise : autonomie, initiative, coopération, diversité, créativité et l'envie de construire ensemble l'industrie de demain.

Responsabilités

En binôme avec un chargé d'affaires expérimenté, vous intervenez sur des projets d'envergure multi-métiers (électricité, serrurerie, tuyauterie) dans les domaines naval.

• Phase amont : Contribution à l'élaboration des devis et offres techniques, préparation des dossiers d'études et de réalisation, évaluation des moyens humains et matériels nécessaires.
• Phase d'exécution : Suivi du déroulement des études et de la préparation, construction et ajustement des plannings, gestion des besoins en matériel, ressources et sous-traitance, respect des engagements : qualité, coûts, délais, sécurité.
• Suivi financier : Participation à la définition et au suivi des budgets (MO, matières, sous-traitance) et suivi de l'avancement, facturation, préparation des revues de gestion.
• Relation client & coordination : Participation aux réunions commerciales et réunions de chantier, interface opérationnelle avec le client, contribution aux actions d'amélioration continue.

Vous occupez un rôle stratégique, au croisement du technique, du pilotage et de la relation client.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 / École d'ingénieur (industrie, BTP ou généraliste).
• Anglais professionnel (lu, parlé, écrit).
• Très bonne maîtrise des outils Office, notamment Excel.
• Compétences appréciées : DAO, logiciels de chiffrage, HTML, PHP, VBA.
• Curiosité, rigueur, autonomie, capacité d'apprentissage rapide.
• Qualités relationnelles fortes et sens du service client.

Avantages

• Carte restaurant ou indemnité repas.
• Primes : participation + prime variable annuelle.
• Prévoyance santé.
• Véhicule de service ou de fonction (selon profil).
• Prime vacances environ 30 % de l'indemnité de congés payés.
• Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements.
• Plan d'épargne groupe.
• 13e mois.

Contrat

Type de contrat CDIContrat travail

Expérience

• Débutant accepté