Chargé d'affaires Naval ( F/H) RC-d2m-348

Chargé d'Affaires Naval (F/H)

d2m Services recrute, pour le compte de l'un de ses clients du secteur naval, un Chargé d'Affaires Naval (F/H).

Overview

Au sein du service dédié au maintien en condition opérationnelle des bâtiments de la Marine Nationale, vous contribuerez au suivi et à la gestion d'une flotte de navires militaires opérant entre Brest et les DOM-TOM.

Responsibilities

• Le suivi du maintien en condition opérationnelle d'une flotte de 6 navires militaires dans le cadre d'un contrat MCO
• La coordination et l'animation de votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés
• Le pilotage du contrat : relation client, respect des jalons, gestion documentaire et organisation des réunions
• Le respect des engagements contractuels en termes de qualité, coûts et délais
• Le suivi technique et contractuel de la disponibilité des navires
• La préparation des arrêts techniques : définition des travaux, planification, jalons et élaboration des devis
• La réalisation des estimations financières et propositions commerciales
• L'organisation et la coordination des interventions des sous-traitants à bord
• L'analyse des incidents ou avaries techniques et la proposition de solutions adaptées
• La participation à la rédaction de documents techniques : programmes d'essais, rapports d'intervention et dossiers techniques

Requirements

• Formation Ingénieur généraliste
• Expérience ou connaissances en gestion de contrats techniques
• Organisation, rigueur et sens de la méthode
• Capacité à travailler en équipe et en environnement projet
• Connaissances générales en systèmes électriques
• Bon relationnel et sens du service client
• Anglais courant indispensable

Benefits

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat de MCO d'une durée de 6 ans portant sur plusieurs navires militaires.

Certains bâtiments sont notamment déployés en Guyane et en Martinique, où auront lieu les arrêts techniques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Loire-Atlantique et dans les DOM-TOM.

Mission de 6 mois suivie d'un CDI.

Prise de poste : dès que possible ou fin mai 2026 (plusieurs postes à pourvoir).