Chargé d’affaires médico-social (H/F)

Chargé d’affaires médico-social (H/F) #74374

Offre publiée le 12/05.

Les missions principales pour le poste Chargé d’affaires médico-social (H/F)

En tant que Chargé d’affaires médico-social , vous intervenez auprès de particuliers (seniors, personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie) afin de leur proposer des solutions d’aménagement sur mesure favorisant le maintien à domicile.

• Réaliser des rendez‑vous clients à domicile (RDV qualifiés pris par les assistantes)
• Analyser les besoins liés à l’autonomie, la sécurité et la mobilité
• Concevoir des solutions d’aménagement personnalisées (salle de bain, accès PMR, monte‑escaliers…)
• Réaliser les plans d’aménagement, prises de cotes et devis
• Accompagner les clients dans les démarches d’aides financières
• Négocier, conclure les ventes et assurer le suivi du projet
• Développer une relation de confiance durable avec les clients

Pourquoi ce poste ?

• Un métier qui a du sens, au service du maintien à domicile
• Un poste hybride alliant conseil, technique et commercial
• Une forte autonomie terrain, avec un planning géré par une équipe dédiée
• Un secteur porteur et sécurisé
• Une rémunération attractive avec variable déplafonné

Le profil recherché

• Vous avez une fibre commerciale et le goût du terrain
• Vous êtes à l’aise avec un public senior ou médico-social
• Vous avez un excellent sens de l’écoute et du conseil
• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions
• Un profil ergothérapeute avec un discours commercial est considéré comme idéal
• Les profils issus du médico-social ou de la santé en reconversion sont les bienvenus

Rémunération

• Rémunération selon profil et expérience
• Fourchette indicative : fixe à partir de 2 500 € brut mensuel
• Primes : commissions et primes sur objectifs

Ce que nous proposons

• Contrat : CDI
• Statut : Forfait jour (218 jours / an)
• Horaires : Du lundi au vendredi
• Autres : Véhicule de service + carte carburant, tickets restaurant 9,5 € / jour, mutuelle prise en charge à 50 %, jours de récupération / RTT
• Mobilité : Seine‑et‑Marne (77), principalement nord du département
• Autres avantages : formation, accompagnement, outils fournis, évolution possible au sein du réseau