Chargé d’affaires Maîtrise d’oeuvre H/F

GECOS est un acteur reconnu dans le domaine des énergies et des infrastructures, spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance dans les domaines de la distribution de carburants, des aires de lavage, de la station-service et ses bâtiments techniques et commerciaux associés, en respectant les normes environnementales et réglementaires.

Fort de plusieurs décennies d’expérience, GECOS accompagne ses clients avec une exigence d’excellence, d’innovation et de durabilité.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’affaires Maîtrise d’œuvre H/F pour rejoindre notre équipe Projets et contribuer à la réussite des opérations menées auprès de nos clients.

Les plus

• Une entreprise solide, experte et reconnue dans son domaine
• Des projets variés et techniquement stimulants
• Un environnement collaboratif et bienveillant
• Une culture d’entreprise fondée sur l’humain, la rigueur, l’humilité et le sens du service
• Une autonomie dans vos missions et des initiatives appréciées

Missions et enjeux du poste

En tant que Chargé d’affaires Maîtrise d’œuvre, vous êtes le garant du bon déroulement des projets de conception, de modification et de suivi des stations, de leur lancement jusqu’à leur clôture.

Votre objectif : assurer la réussite technique, budgétaire et opérationnelle des projets, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des exigences réglementaires et de sécurité.

Le recrutement s’inscrit dans une dynamique de croissance et de structuration de l’entreprise. Vous serez au cœur de l’exécution des projets, en lien étroit avec les services Direction, Support, Dessin et l’ensemble des partenaires externes.

• Identifier et qualifier les besoins clients (objectifs, contraintes) afin de garantir la faisabilité technique et économique des projets, en coordination avec le service Projets
• Assurer les déplacements sur la zone géographique définie pour maintenir le niveau d’activité et de qualité attendus sur les chantiers
• Planifier, animer et coordonner les réunions de lancement et de suivi avec l’ensemble des parties prenantes
• Organiser les échanges nécessaires à la validation des solutions techniques, budgétaires et administratives (APS, APD, DCE)
• Piloter le démarrage des travaux et coordonner les intervenants sur site ainsi que les sous-traitants
• Superviser l’ensemble des phases du projet, de l’étude à la réalisation, en garantissant délais, coûts et exigences techniques
• Assurer le suivi des chantiers (réunions, plannings, gestion des aléas et sécurité) et veiller à la conformité des interventions
• Rédiger les comptes rendus et garantir une communication fluide avec les clients et les équipes internes
• Garantir le respect des normes de sécurité, la conformité technique et la qualité des réalisations
• Assurer la gestion financière et administrative des projets (suivi budgétaire, facturation, certificats de paiement, encaissement)
• Organiser les réceptions, formaliser les PV, compiler les DOE/DGD/DFA, réaliser les retours d’expérience
• Contribuer à la fidélisation client et au développement commercial des clients existants et prospects

Conditions et avantages

• Temps de travail : Forfait jours
• Lieu : Hauts de France
• Rémunération : selon profil et expérience
• Télétravail : Oui après validation de la période d’essai

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement en génie civil, gestion de projets ou études techniques
• Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire, de préférence en bureau d’études ou dans le domaine des énergies et des infrastructures
• Solide expertise en gestion de projet et pilotage de chantiers
• Maîtrise des environnements techniques, réglementaires et sécuritaires liés aux projets d’infrastructures
• Capacité à coordonner de multiples parties prenantes et à piloter des projets complexes
• Compétences en suivi financier et budgétaire des opérations
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
• Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités
• Esprit d’analyse, sens du détail et capacité à proposer des solutions
• Agilité, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement exigeant

Processus de recrutement

Le processus de recrutement commence par un premier échange téléphonique qui permettra de mieux connaître votre parcours et vos motivations, suivi d’un entretien en présentiel avec le Directeur, puis un second entretien avec le Gérant.

Rejoignez GECOS et participez à la conception de solutions innovantes au service de la performance énergétique et environnementale.