Chargé d'Affaires Maintenance H/F

Offre n° - Chargé d'Affaires Maintenance H/F

Rejoignez une entreprise engagée dans la performance industrielle. Le Groupe CHAPLAIN, PME reconnue dans la maintenance industrielle (230 collaborateurs - 27 M€ de CA), accompagne depuis plus de 80 ans les industriels dans la performance, la fiabilité et la durabilité de leurs équipements. Sa filiale REDIEN, basée à Niort, intervient auprès des professionnels de l'industrie pour assurer la maintenance, la fiabilité et l'optimisation des équipements industriels.

Missions

• Pilotage d'affaires & coordination technique – Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance, organiser et coordonner les interventions des techniciens, participer à la planification des chantiers et arrêts techniques, garantir la bonne exécution des opérations dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité, suivre les dossiers techniques (ordres de réparation, retours d'intervention, pièces, données techniques).
• Relation clients & développement – Être l'interlocuteur privilégié des clients industriels, analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées, élaborer et suivre les devis, assurer un suivi régulier et fidéliser le portefeuille, accompagner les clients dans l'amélioration de la fiabilité et de la performance de leurs équipements.
• Maintenance & expertise technique – Intervenir sur des équipements industriels variés (moteurs, pompes, réducteurs, équipements électromécaniques), participer aux diagnostics techniques et aux recherches de solutions, contribuer à l'amélioration continue des installations et des interventions de maintenance.
• Achats & gestion fournisseurs – Gérer les approvisionnements de pièces détachées, assurer le lien avec les constructeurs, veiller à la rentabilité et au respect des marges.

Conditions

CDI, temps plein. Rémunération selon profil. Poste basé à Niort avec interventions locales (rayon d'environ 100 km).

Profil

• Formation technique : Bac Pro / BTS en électrotechnique, maintenance ou mécanique.
• Expérience en gestion d'affaires, coordination technique ou commerce industriel.
• Bonne connaissance des équipements industriels et de maintenance.
• Atouts : sens du service et excellent relationnel, organisation, rigueur et gestion des priorités, réactivité et autonomie, goût du terrain et du travail en équipe, aisance avec les outils informatiques (ERP, pack Office).

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 à 50 000 € selon profil.

Processus de recrutement

• Confirmation de réception de candidature sous 48 h.
• Échange téléphonique préalable.
• Entretien avec le manager et la direction.
• Échange technique selon profil.