Chargé d'Affaires Internationales H/F

Les missions du poste

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2. Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3. Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4. Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5. Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6. Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

• Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

• Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale

CDI - Développement commercial international - Secteur électrotechnique

Votre prochaine opportunité professionnelle !

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans son domaine d'activité, dans le recrutement d'un Chargé d'Affaires Internationales H/F.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, développer des marchés à l'export et entretenir des relations commerciales avec des interlocuteurs issus de différents pays ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients internationaux.
• Assurer le suivi commercial des affaires, de la prise de contact jusqu'à leur concrétisation.
• Participer activement au développement de l'activité export, qui représentera environ 50 % de votre périmètre.
• Prospecter et développer de nouveaux marchés, notamment en Afrique, au Moyen-Orient, en Allemagne et en Europe de l'Est.
• Assurer le suivi des clients et partenaires internationaux.
• Négocier les offres commerciales et accompagner les clients dans leurs projets.
• Coordonner les échanges avec les différents services internes afin de garantir le bon déroulement des affaires.
• Participer aux déplacements professionnels à l'international (environ 30 % du temps).

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne autonome, à l'aise dans les échanges commerciaux et désireuse de s'investir dans un environnement international.

Votre profil :

• Formation commerciale ou technique, idéalement orientée commerce international.
• Profil junior accepté, avec une première expérience appréciée.
• Intérêt ou appétence pour les environnements techniques, idéalement en électrotechnique.
• Aisance relationnelle, sens de la négociation et tempérament commercial.
• Autonomie, organisation et capacité à prendre des initiatives.
• À l'aise avec les déplacements professionnels.
• Maîtrise de l'anglais ; l'allemand ou d'autres langues étrangères seraient un plus.

Bienvenue chez Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2. Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3. Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4. Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5. Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6. Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

• Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

• Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale

Nous recherchons avant tout une personne autonome, à l'aise dans les échanges commerciaux et désireuse de s'investir dans un environnement international.

Votre profil :

• Formation commerciale ou technique, idéalement orientée commerce international.
• Profil junior accepté, avec une première expérience appréciée.
• Intérêt ou appétence pour les environnements techniques, idéalement en électrotechnique.
• Aisance relationnelle, sens de la négociation et tempérament commercial.
• Autonomie, organisation et capacité à prendre des initiatives.
• À l'aise avec les déplacements professionnels.
• Maîtrise de l'anglais ; l'allemand ou d'autres langues étrangères seraient un plus.