Chargé d'Affaires Institutionnel Adjoint H/F

Chargé d'Affaires Institutionnel Adjoint H/F

Au sein de la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF), vous servirez de soutien au Chargé d'Affaires Institutionnel. Vous participerez activement à la réalisation des objectifs budgétaires du portefeuille, à l'analyse financière des entreprises clientes et à la proposition commerciale adaptée aux besoins des clients institutionnels (smartbusiness, flux, ressources, etc.). Votre fonction s'articulera autour de deux missions principales : la gestion des risques et la relation commerciale.

Responsabilités

• Participer à la réalisation des objectifs budgétaires du portefeuille, auprès des clients et des prospects.
• Analyser la documentation financière des relations clientes.
• Assurer un suivi régulier et la qualité des opérations traitées.
• Commercialiser certains produits en concertation avec le Chargé d'Affaires et suivre les réalisations.
• Gérer l'ensemble des relations du portefeuille, suivre directement certains clients si nécessaire, et veiller au bon fonctionnement des comptes.

Qualifications

• Niveau d'études : Bac + 5 / M2 et plus (Master 2 Université / IAE / École de commerce).
• Spécialisation : Banque – Finance – Analyse financière.
• Expérience commerciale en banque appréciée.
• Bon niveau de français et d'anglais.

Compétences recherchées

• Sens aigu du service client, capacité à établir une relation de confiance et à fidéliser un portefeuille exigeant.
• Bonnes connaissances en analyse financière et stratégique.
• Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers tout en assurant le détail.
• Compétences rédactionnelles et synthèse : rédaction d'analyses, proposition commerciale et compte-rendu de rendez‑vous.
• Capacité à s'adapter rapidement aux besoins des clients et à évoluer dans un environnement en constante évolution.

Avantages

• Package global de rémunération attractif : rémunération fixe complétée par une rémunération variable de performance, accès au plan d’épargne groupe, primes d’intéressement, participation aux bénéfices et abondement.
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.
• Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine).
• Partenariat crèches.
• Couverts santé et prévoyance.
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.
• PASS LCL regroupant les avantages salariés (titres‑restaurants, indemnité frais de crèche et garde, aide équipement télétravail).
• Accompagnement et formations tout au long de la carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole.
• Collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs.
• Engagement en faveur de la diversité, égalité des chances et encouragement pour tous les candidats ayant l’expérience requise.

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.