Chargé d'affaires Inspection de Fabrication H/F

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.

Apave recherche un·e Chargé d’affaires Inspection de Fabrication en CDI.

Au sein de l'agence à Eybens, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien?

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers de construction sur un large domaine d’activités tel que la forge, la fonderie et les constructions d’ouvrages soudés.
• Vérifier et valider les éléments techniques liés à la fabrication, au soudage et aux CND selon les référentiels normatifs ISO.
• Inspecter et auditer la réalisation des ouvrages soudés en cours de fabrication afin d’atteindre les différentes exigences techniques et qualités liées aux contrats.
• Intervenir dans le cadre d’examen de diagnostic pour mesurer l’état de dégradation et les niveaux de corrosion par CND à l’aide de moyens par corde lorsque les accès sont difficiles.
• Vous avez la possibilité de réaliser des contrôles contradictoires afin de mener à bien vos missions.

Des déplacements en France, en Europe et à l’International. Intervention en centrale Hydroélectrique ou chez le fournisseur.

Profil recherché

• Ingénieur généraliste ou technicien avec plus de 3 ans d’expérience, de préférence en soudage et/ou métallurgie.
• Diplôme IWT ou IWE, Certification COFREND.
• Cordiste certifié IRATA ou CQP.
• Expérience en chaudronnerie un plus.
• Compétences personnelles : rigueur, organisation, autonomie.
• Anglais opérationnel requis.
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word et Excel).
• Formation interne et externe suivant les besoins du poste.

Nous rejoindre, c'est

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Des missions variées loin de la routine, un programme de formation complet et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier de 13ème mois, forfait repas ou tickets restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, tablette, voiture.