Chargé d'affaires HVAC F/H - Commercial (H/F)

Offre n° Chargé d'affaires HVAC F/H - Commercial (H/F)

Descriptif du poste: Vous souhaitez mettre votre expertise commerciale au service d'un groupe industriel engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain? Alors devenez chargé d'affaires (f/h) sur l'Île-de-France (78, 92, 95).

Responsabilités

• Mettre à jour votre connaissance du marché et de ses acteurs, suivre l'évolution de votre territoire, analyser les dynamiques locales, assurer la remontée des informations terrain, et transformer nos affaires prescrites.
• Élaborer et piloter votre Plan d'Action Commercial : organiser vos tournées, assurer le suivi de 450 visites clients annuelles, gérer votre portefeuille et planifier votre activité commerciale à 1 ou 2 semaines. Utiliser les outils de pilotage (Power BI) pour suivre les résultats.
• Contractualiser et animer l'activité commerciale de vos clients : négocier les objectifs de développement, assurer le suivi des prix, collaborer avec les équipes internes et entretenir une dynamique constructive.
• Valoriser l'image de la marque et l'offre ATLANTIC : maîtriser les argumentaires produits, promouvoir nos gammes et services, incarner les valeurs du Groupe Atlantic et contribuer à renforcer la notoriété de la division PAC Air/Air & Traitement de l'air.

Qualifications

• Issu d'une formation supérieure technique ou commerciale.
• Première expérience en vente BtoB de produits techniques, idéalement dans le bâtiment ou le génie climatique.
• À l'aise avec les outils informatiques et structuré dans le suivi de votre activité commerciale.
• Sens de l'organisation pour piloter efficacement votre secteur.
• Ténacité pour suivre vos affaires en cours et concrétiser les opportunités.
• Capacité à travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs internes et clients.

Conditions

Type de contrat : CDI.

Salaire : à négocier.

Avantages

• Poste en CDI basé en Île-de-France.
• Home Office possible.
• Statut cadre.
• Parcours de formation et d'intégration, prime de participation, plan de mobilité et d'évolution.