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Chargé d’affaires H2 H/F

CHAMPAGNIER, 38
il y a 1 jour

PRINCIPALES ACTIVITES ASSOCIEES

Gestion d’affaires

  • Gérer les affaires d’installation de stations Hydrogène de la commande à la réception client
  • Organiser les jalons de suivi des affaires en interne et en externe pour s’assurer du respect des délais et des attendus
  • Faire le suivi financier des affaires: coûts, achats, heures homme et facturation client
  • S’assurer tout au long des projets de la bonne documentation des affaires
  • Assurer le reporting avec la direction de l’entreprise
  • Organiser et animer le Retour d’Expérience

Accompagnement des clients

  • Accompagner les clients dans l’implantation des stations Hydrogène ou sur le choix de quelques options techniques
  • Suivre l’avancement des affaires et assurer la communication avec les clients
  • Faire l’interface entre le client et l’usine : organiser les visites clients, ainsi que la FAT

Préparation des chantiers d’installation

  • Planifier et organiser les chantiers sur les aspects administratifs et règlementaires
  • En fonction de l’implantation, gérer les approvisionnements en matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier
  • Formaliser les opérations à réaliser, exigences, contraintes et modalités
  • Planifier les ressources internes (tuyauteurs, soudeurs) nécessaires à la bonne exécution du chantier
  • Sous-traiter une partie des activités (grutage, électricité, calorifugeage): préparer les appels d’offre, choisir le prestataire, négociation

Réalisation des chantiers

  • Responsable du bon déroulement des travaux dans le respect des engagements de l’entreprise
  • Suivre l’avancement des chantiers en lien avec les chefs de chantier
  • Réaliser la réception des chantiers

Sécurité

  • S’assurer de la bonne documentation sécurité du chantier
  • Garant de la préparation et de l’organisation des visites préalables, des réunions de démarrage et de suivi de chantier avec les clients
  • Faire appliquer les règles de sécurité internes, clients et règlementation du travail
  • Animer la sécurité auprès de l’équipe

Amélioration continue

  • Formaliser le retour d’expérience à la fin de chaque affaire
  • Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions améliorant les prestations et la compétitivité de l’entreprise
#J-18808-Ljbffr
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