Charge d'affaires (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search

LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialité, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recrute en CDI pour son client, un Chargé d'affaires (H/F) sur le secteur de ST MALO. Vos missions :

• Développer le portefeuille clients de l'entreprise en Bretagne et Grand Ouest.
• Être le premier interlocuteur commercial de prospects qualifiés (PME, ETI, industriels, secteur agroalimentaire et agricole).
• Conduire les affaires de bout en bout, de la prospection à la signature du contrat.
• Représenter notre client dans les réseaux économiques et professionnels locaux.
• Contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise sur le marché de l'autoconsommation professionnelle

Qualités personnelles

• Profil chasseur : initiative, persévérance, résistance aux cycles longs.
• Rigueur et méthode dans la gestion simultanée de nombreux dossiers.
• Curiosité pour les sujets énergie et intérêt sincère pour ce qu'il vend.
• Ancrage territorial fort en Bretagne et mobilité régionale.

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Formation

• Bac+2 minimum, tous domaines.
• Formation commerciale ou technique appréciée, non rédhibitoire si l'expérience est prouvée.

Expérience

• 3 à 7 ans d'expérience en vente B2B de solutions techniques.

- Secteurs privilégiés : énergie, industrie, équipements professionnels, BTP, leasing de matériel

• Expérience de vente auprès de dirigeants de PME ou de responsables industriels.
• Pratique confirmée de la prospection active sans leads entrants.
• Expérience dans le secteur de l'énergie ou du photovoltaïque : atout significatif, non obligatoire.