Chargé d'affaires H/F

A2P COLMAR recherche pour son client, société de services et conseils aux entreprises à HABSHEIM , 1 Chargé d’affaires H/F en CDI. Rattaché à la direction générale, vous intervenez pour :

• Participer à la promotion, à la vente et au conseil de l’offre globale auprès de l’écosystème de l’entreprise (clients, partenaires, réseaux).
• Gérer et déployer les projets autour des offres sur l’ensemble des 4 Business Unit : Parcours Excellence, Conseil, Innovation distribution, industrie et investissement, Gouvernances et Excellence Opérationnelle.
• Etoffer l’offre globale :
  • Recherche et déploiement de nouveaux partenaires.
  • Recherche et déploiement de nouvelles solutions techniques.
  • Structuration et conceptualisation des offres.
  • Gestion de la communication autour de l’offre globale.
  • Participer à la définition de la charte du projet, définir le cahier des charges.
  • Participer à l’élaboration du budget.
  • Participer à la planification du projet : ressources humaines et matérielles, échéanciers, tâches et jalons.
  • Participation à l’élaboration de la cartographie des risques du projet.
  • Définir les indicateurs de suivi du projet (KPI).
  • Participer à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet.
  • Procéder à la facturation du projet et des partenaires selon les modalités des contrats.
  • Veiller à l’exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions.
  • Veiller à la mobilisation et à la communication avec l’ensemble des parties prenantes du projet (création support, rapports, plans…).
  • Veiller au non-dépassement du budget alloué à chaque ligne de projet.
  • Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet.
  • Analyser et anticiper les besoins du projet.
  • Faire le bilan du projet avec un point précis sur les gains, réussites, dépenses engendrées et les difficultés.
  • S’assurer de la rédaction du bilan final du projet, et de la transmission de tous les livrables attendus.
  • Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d’œuvre et ceux de la maîtrise d’ouvrage.
  • S’assurer de la conduite de changement (mesure nécessaire pour les projets dont les résultats impactent un fonctionnement existant).

Type de contrat CDIContrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

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