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Chargé d'Affaires H/F

MÉRIGNAC
il y a 3 jours

En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l'ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d'activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux.

Ceci est une offre pour l'activité Présance®, connaissez vous Présance® ?Le réseau Présance® est doté d'expertises techniques en propre et d'une autonomie de moyens, il développe une offre de solutions techniques TCE (gros oeuvre, génie civil/second oeuvre, finitions), au service d'une large clientèle (Industrie, Commerce, Collectivités Locales, Santé,), dans la réalisation de travaux en propre et avec ses sous-traitants partenaires.

Notre agence de Mérignac recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires !

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous pilotez le développement commercial et l'activité opérationnelle de votre périmètre, en garantissant sa rentabilité. Vous encadrez les équipes Présance®, prospectez, négociez et fidélisez les clients, tout en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels.

Vos missions :

  • Développement commercial- Élaborer et suivre votre plan d'action commerciale (PAC)- Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients- Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et chiffrer les offres- Négocier et conclure les affaires dans le respect des délégations
  • Gestion des opérations- Préparer les chantiers (moyens humains, matériels, documents SSE, qualité/environnement)- Piloter l'exécution des travaux (internes et sous-traités) en conformité avec les engagements contractuels et les règles SSE- Assurer la relation client au quotidien- Gérer les budgets, optimiser la rentabilité, suivre la facturation et clôturer les affaires- Évaluer les sous-traitants
  • Management d'équipe- Encadrer les équipes : suivi d'activité, entretiens, formations- Incarner la culture sécurité (visites SSE, minutes chantiers)- Appliquer et faire appliquer la législation sociale en lien avec la hiérarchie et les RH
#J-18808-Ljbffr
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