Chargé d'Affaires H/F

Chargé d'Affaires (H/F/D)

Notre client, spécialisé dans la construction de postes de transformation électrique et de locaux techniques préfabriqués en béton, renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires (H/F/D).

A propos

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous assurez la gestion complète des affaires, depuis l'analyse des appels d'offres jusqu'au suivi des commandes.

Responsabilités

• Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, pièces techniques)
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants
• Établir et rédiger les offres techniques et commerciales
• Assurer le suivi des offres jusqu'à leur transformation en commande
• Participer aux négociations commerciales
• Assurer le suivi des affaires en commande en lien avec le bureau d'étude et la production
• Veiller au respect des coûts, des délais et des exigences techniques
• Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet

Profil recherché

• Formation technique (BTS, DUT, Licence) dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de l'électrotechnique ou équivalent
• Expérience souhaitée dans le chiffrage et/ou la gestion d'affaires, idéalement dans le secteur des postes de transformation, du béton préfabriqué ou des constructions techniques
• Bonne lecture de plans et compréhension des dossiers techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable)
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Salaire brut annuel : 35 000 € – 45 000 €

Éventail de services

Un poste polyvalent avec des responsabilités, un environnement technique stimulant, une entreprise à taille humaine en développement, rémunération selon profil et expérience.

Employeur

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.

Égalité d'accès à l'emploi

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.