Chargé d'Affaires H/F
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin. Réf :
Dans le cadre du suivi et du développement de nos activités de services, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires en CDD pour intervenir principalement sur le département du Doubs. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le développement commercial et le suivi opérationnel de nos prestations dans les domaines :
- Espaces verts
- Entretien de bureaux et locaux professionnels
- Services aux entreprises
À ce titre, vos principales missions seront :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels
- Prospecter de nouveaux marchés sur le secteur du Doubs
- Réaliser les visites clients et établir les devis
- Assurer le suivi commercial et la relation client
- Coordonner les prestations avec les équipes terrain
- Participer au suivi de la qualité des interventions
- Veiller au respect des engagements contractuels et des objectifs de rentabilité
VOTRE PROFIL
- Formation minimum : BTS Technico-Commercial ou équivalent
- Expérience souhaitée dans les métiers du service, des espaces verts, de la propreté ou du facility management
- Bon relationnel et sens du service client
- Autonomie, organisation et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B indispensable
Experience : Débutant accepté
Compétences : Établir un devis, établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.