Chargé d'affaires H/F

Responsabilités

Vous faites le bonheur de vos clients. Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire.

Vous prospectez sur votre périmètre. Vous allez à la recherche d’opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients.

Vous négociez les meilleurs tarifs. En rendez‑vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d’affaires mensuels.

Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise et de son image. Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d’amélioration au quotidien.

Vous avez une expérience de 10 ans sur une fonction similaire, avec une technicité produit dans le bois.

Qualités recherchées

• Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes
• Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe
• Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir vos clients 100% satisfaits et les fidéliser
• Vous êtes un as de l’organisation : vous savez jongler entre vos rendez‑vous et la gestion des imprévus, et assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l’aide de votre binôme

Avantages

Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 3500€ et 4200€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par une prime variable annuelle.

Statut : CadreHoraires : flexibles

Vous profiterez des avantages de notre enseigne et de Saint‑Gobain, tels qu’un véhicule 5 places (permis B exigé), une carte affaires, une carte essence, un smartphone et un PC portable.

• Prime d’intéressement trimestrielle
• Prime de participation annuelle
• Prime vacances
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe St Gobain
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d'évolution dans le Groupe

Vous aurez également accès à un parcours d’intégration, ainsi qu’une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e‑learnings.