Chargé d’affaires Génie Electrique F/H (Nouvelle fenêtre)

En qualité de Chargé d’affaires génie électrique vous interviendrez sur les missions suivantes

• Rechercher etconcrétiserlesaffaires commerciales ,
• Gestion des appels d’offres
• Conduire desétudes préalables et leurnégociation ,
• Analyserlesconditions techniques pour chacun de vos projets,
• Chiffrer, superviser et/ouréaliserlesétudes d'exécution ,
• Assurerle bon déroulement des travaux d'installation de son périmètre mais également dusuivi des délais et des coûts . Vos responsabilités évolueront avec la complexité des affaires.
• Collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes
• Fidéliser etdévelopper votreportefeuille clients .

Vous avez une formationtype ingénieur dans le domaine électrotechnique (Bac+5) avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la conduite de travaux électrique avec une dimension commerciale.

• Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'untempérament commercial affirmé . Vous avez de réellesaptitudes à la négociation ,
• Excellent gestionnaire , rodé auxaspects contractuels et organisationnels de ce type de projets, vous savez êtrerigoureux etautonome ,
• Vous connaissez les normes et règles de l’art des installations HT & BT et maîtrisez l'ensemble dudéroulement d'une affaire en installation génie électrique ,
• Vous faites preuve d’écoute , dedisponibilité ,d’esprit d’analyse et desynthèse , depolyvalence et decréativité .

Vous détenez également de solides connaissances en :

• Gestion de projets
• Informatique (graphique et base de données),
• Droit du travail ,droit de l’environnement ,droit des affaires ,
• Techniques (normes de construction, réglementation, évolutions et innovations technologiques…).

Vous serez amené à travailler sur des chantiers , généralement de courte durée et parfois le weekend. Les déplacements sont fréquents sur le secteur du Bas Rhin.

• Contrat à durée indéterminée, poste basé à Mundolsheim (Secteur de travail: Bas-Rhin)
• Horaires de journée pour un volume hebdomadaire 37h30.
• Rémunération annuelle brute à partir de 45000€ sur 13 mois, selon profil et niveau d’expérience
• Prime de vacances
• Prime de participation aux résultats
• Prime d’intéressement avec abondement employeur
• Restaurant d’entreprise
• Mise à disposition d’un véhicule de fonction, PC et smartphone
• Révision annuelle des vêtements de travail et EPI
• 25 jours de CP (30 jours après 2 ans d’ancienneté) + 16,5 jours de RTT par an
• Accompagnement individualisé à travers un parcours de formation tout au long de la carrière
• Accès au comité d’entreprise, aux chèques vacances et invitation aux évènements organisés tout au long de l’année ! (Sorties CE, fête d’été, fêtes de fin d’année).

Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.