Chargé d’Affaires Entrepreneurs H/F

Le poste

En qualité de Chargé(e) d’Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entrepreneurs en apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire et établissez des relations solides avec des acteurs de l’économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Vous travaillez sur le pays du Bocage Ornais et êtes rattaché(e) aux agences de Flers et Argentan. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux.

Vos missions principales

• Accompagner et conseiller les entrepreneurs : identifier leurs besoins spécifiques et vendre des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur.
• Présenter les solutions d’Harmonie Mutuelle : expliquer clairement les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l’activité et du patrimoine personnel.
• Détecter les opportunités de multi-équipement : identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture.
• Assurer un suivi et fidéliser vos clients : entretenir une relation de proximité avec votre portefeuille et assurer un accompagnement régulier sur le terrain.
• Contribuer au développement du portefeuille : mettre en place des actions de prospection par téléphone et/ou en rencontrer les prospects.
• Développer et animer un réseau d’affaires : créer des opportunités de collaboration via le réseau (experts-comptables, réseaux d’entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs, etc.).

Profil de candidat recherché

• Expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise.
• Maîtrise des techniques de négociation et aisance avec la gestion d’un portefeuille client.

• Aime écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.
• Sens du service client, de l’organisation et forte capacité d’adaptation.
• Capacité à créer et entretenir des réseaux professionnels et relationnels.
• Enthousiasme et goût pour relever des défis.

• À l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
• Formation aux logiciels et processus internes d’Harmonie Mutuelle à prévoir.

• Permis de conduire B.

Nos avantages

• Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement
• Travail du lundi au vendredi
• 22,5 jours de RTT par an
• Véhicule de service
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE
• Forfait mobilité durable: jusqu’à 300 € par an
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation: parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d’engagement solidaire par an au profit d’associations

Le processus de recrutement

• Évaluation de votre CV par le recruteur
• Échange téléphonique avec le recruteur
• Entretien en visio ou présentiel avec le recruteur et votre future manager
• Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre future manager et votre futur N+2

Compétences

Technique de négociation