Chargé d'Affaires Entrepreneurs H/F

Offre n° Chargé d'Affaires Entrepreneurs H/F

POSTE : Chargé d'Affaires Entrepreneurs H/F

DESCRIPTION : En tant que Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité.

Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Louviers et intervenez sur le pays de Louviers & Elbeuf (de Louviers à Petit-Couronne, en passant par Bourg-Achard et Val-de-Reuil). Vous rejoignez une équipe de 6 personnes et évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.

Responsabilités principales

• Accompagner et conseiller les entrepreneurs : identifier leurs besoins spécifiques et vendre des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur.
• Présenter les solutions d'Harmonie Mutuelle en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l'activité et du patrimoine personnel.
• Détecter les opportunités de multi-équipement et proposer des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture.
• Assurer un suivi et fidéliser les clients en les rencontrant sur le terrain.
• Contribuer au développement du portefeuille via actions de prospection par téléphone ou en rencontrant des prospects.
• Développer et animer un réseau d'affaires grâce à votre réseau d'experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs.

Profil souhaité / Compétences

• Expérience en vente B2B ou avec indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales.
• Maîtrise des techniques de négociation et gestion d'un portefeuille client.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et forte capacité d'adaptation.
• Enthousiasme et envie de relever des défis.
• Maîtrise des outils digitaux et bureautiques ; formation aux logiciels internes.
• Permis de conduire B.

Outils informatiques

• Outils digitaux et bureautiques.
• Logiciels et processus internes d'Harmonie Mutuelle formés en interne.

Avantages

• Prime variable sur objectifs commerciaux et accord d'intéressement.
• Horaires flexibles du lundi au vendredi.
• 22,5 jours de RTT par an.
• Véhicule de service.
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % prise en charge) et avantages CSE (loisirs, culture, vacances).
• Forfait mobilité durable jusqu'à 400 € par an (cumulable avec remboursement abonnement transports en commun, limite 600 €).
• Contrat collectif santé et prévoyance.
• Plan d'épargne entreprise, retraite et compte d'épargne temps.
• Formation continue via plateforme d'apprentissage en ligne.
• 2 jours d'engagement solidaire par an en faveur d'associations.

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut annuel : 32 000 € – 37 000 €

Processus de recrutement

1. Évaluation du CV par le recruteur.
2. Échange téléphonique avec le recruteur.
3. Entretien en visio ou présentiel avec le recruteur et la future manager.
4. Test de personnalité et débrief.
5. Entretien en présentiel avec la future manager et le futur N+2.

Employeur

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France. Il protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier santé des personnes et société.