Chargé d'affaires en électricité industriel H/F

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressé par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Devenez notre prochain :

Chargé d'affaires en électricité industrielle F/H

Rattaché au Département Industries & Services dans la Drôme, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels spécialisés en agroalimentaire et biens d'équipement. A ce titre, vous gérez un portefeuille de 1.2 à 1.6 M€ et pilotez les aspects techniques et organisationnels.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :

• Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
• Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
• Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
• Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,
• Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,
• Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,
• Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous avez à minima 6 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous !

Véritable leader , vous savez encadrer des techniciens et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, rémunération annuelle variable sur objectif, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, véhicule de fonction avec carte de recharge et télépéage.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.