Chargé d'Affaires Électricité H/F

Chargé d'Affaires Électricité H/F

POSTE : Chargé d'Affaires Électricité H/F. Dans le cadre de son développement, notre client, un groupe spécialisé dans les projets industriels et techniques basé dans les Alpes-Maritimes, renforce ses équipes et recherche un Chargé d'Affaires Projets H/F pour piloter des opérations techniques et assurer le suivi global des affaires.

Responsabilités

• Assurer le pilotage technique, administratif et financier des affaires
• Préparer, organiser et suivre l'avancement des projets et interventions
• Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants
• Participer aux réponses aux appels d'offres et au chiffrage des opérations
• Veiller au respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité
• Assurer le suivi contractuel et la relation client tout au long des projets
• Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de la direction
• Contrôler la conformité technique des installations et prestations réalisées
• Mettre en place les actions correctives nécessaires en cas de dérive ou de non-conformité
• Participer aux opérations de réception et aux levées de réserves

Qualifications / Pré-requis

• Formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) dans le domaine industriel, technique ou bâtiment
• Expérience en gestion d'affaires, conduite de projets ou suivi de travaux appréciée
• Connaissances en gestion budgétaire, planification et suivi opérationnel
• Maîtrise des règles de sécurité et des procédures chantier
• Bonne capacité d'analyse et de coordination
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
• Capable de gérer plusieurs affaires simultanément
• Bon relationnel et sens du service client
• Leadership naturel et capacité à coordonner différents interlocuteurs
• À l'aise dans les environnements techniques et industriels

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : 40 000 € - 55 000 € brut annuels, selon profil et expérience
• Rémunération : primes liées à l'activité et aux résultats
• Mobilité : véhicule de fonction selon niveau d'autonomie, téléphone et outils informatiques mis à disposition
• Organisation de travail favorisant l'autonomie et la polyvalence
• Perspectives d'évolution au sein de la structure
• Poste à pourvoir dès que possible

Avantages

• Environnement de travail dynamique avec projets variés