Chargé d'affaires électricité H/F

Chargé d'affaires électricité H/F 73 - Chambéry

Offre n°

Chargé d'affaires électricité H/F

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Chargé d'affaires en électricité. Au sein de l'agence de Chambéry, l'équipe d'assistance technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Votre quotidien

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

La technique

Vous accompagnez nos clients sur des missions d'assistance technique sur les installations électriques (basse tension, haute tension). Vous rédigez les rapports à destination des clients et vous leur proposez des solutions adaptées. Vous étudiez des installations à courant fort, mesures sur transformateurs et missions annexes.

Relation clients

Vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations. Vous analysez les demandes et élaborez les offres commerciales. Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires.

Votre cursus et qualités

• De formation supérieure en génie électrique/électrotechnique, vous possédez de bonnes compétences en électrotechnique.
• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
• Bon relationnel et sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients.
• Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis(e) et autonome dans la réalisation de vos missions.
• Permis B indispensable ; des déplacements sont à prévoir à l'échelle du département.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine

Avantages

• 13ème mois
• Forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement
• RTT
• Participation / intéressement
• Plan d'épargne
• Prime vacances
• Véhicule

Processus de recrutement

1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !