Chargé d'affaires electricité (H/F)

Chargé(e) d'affaires électricité H/F en CDI – Prise de fonction dès que possible.

Management et pilotage des chantiers

• Encadrer les équipes travaux et assurer le respect des budgets (main-d'œuvre, achats matériels).
• Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social.
• Participer, si nécessaire, à la mise en œuvre des mesures disciplinaires.

Gestion de projet

• Assurer la coordination entre les différents services pour la bonne exécution des chantiers.
• S'approprier le chiffrage réalisé par le bureau d'études et valider les plans et notes de calcul.
• Planifier les étapes du chantier en tenant compte des autres corps d'état et des préconisations architecturales.
• Garantir le respect du budget et optimiser les coûts (commandes fournisseurs, affectation des ressources, sous-traitance).
• Réaliser les consultations et passer les commandes.
• Assurer la livraison des opérations dans les délais impartis.

Développement commercial

• Entretenir et développer les relations clients.
• Prospecter, répondre aux appels d'offres et réaliser les chiffrages pour enrichir le portefeuille.

Suivi administratif et financier

• Établir les comptes rendus économiques des chantiers.
• Assurer la facturation mensuelle et valider les factures fournisseurs.
• Contribuer au contrôle de gestion de l'entreprise.

Expertise technique

• Garantir la conformité des travaux aux règles de l'art et la pertinence des solutions techniques.
• Superviser la mise au point finale et la levée des réserves.

Des déplacements réguliers nationaux sont requis.

Compétences techniques et qualités

• Compétences commerciales particulièrement développées.
• Représenter l'entreprise auprès du client ou de ses représentants et garantir le lien avec le client tout au long du chantier.
• Être rigoureux, apte à la gestion de projet et capable de travailler en équipe.

Diplômes requis

• Formation Bac +3 à 5 minimum, cursus ingénieur ou universitaire spécialisé en génie électrique ou généraliste.

Manpower s'engage dans une politique de diversité et étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.