Chargé d'Affaires - Développement Commercial & Projets

Rattaché au Responsable de site, vous êtes principalement chargé(e) de :

Responsabilités

• Développement commercial et relation clients
• Gérer un portefeuille de clients, de la demande jusqu’à la facturation sous la direction.
• Elaborer les budgets et suivre les coûts des projets
• Etablir les cahiers des charges en collaboration avec les clients
• Participer à la planification des personnels et des moyens en collaboration avec le Pôle planning/ production et les différents services
• Assurer la rentabilité des affaires et optimiser les marges
• Participer à la gestion administrative des dossiers (bon de commandes, sous-traitance, conditions de règlement, etc.)
• Gérer les facturations et les relances de paiements
• Appuyer la direction dans la gestion des grands comptes ou des clients stratégiques
• Identifier les opportunités de développement commercial (nouveaux marchés, partenariats, diversification)
• Superviser les réponses aux appels d’offres ou aux demandes importantes
• Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes externes lors d’événements professionnels ou institutionnels
• Assurer la continuité du fonctionnement de l’entreprise en l’absence du directeur
• Veiller à l’atteinte des objectifs définis par la direction (financiers, commerciaux, opérationnels)
• Optimiser les processus internes et coordonner les équipes pour une meilleure efficacité
• Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou tensions organisationnelles
• Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités sous sa responsabilité
• Élaborer des rapports périodiques
• Bonne maîtrise des outils de gestion et de pilotage d’entreprise
• Solides connaissances en management, gestion financière et gestion de projet
• Familiarité avec les spécificités du secteur de la création et de l’événement (production, logistique, réglementation)
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune
• Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Capacité d’analyse et de prise de décision rapide
• Aisance relationnelle et capacité à représenter l’entreprise