Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)

Offre n° - Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)

Description du poste : Vous avez passé des années à piloter des chantiers, gérer des équipes et optimiser les coûts ? Et si vous mettiez cette expertise au service du recrutement, en créant votre propre activité dans un secteur que vous maîtrisez ? Rejoignez Aquila RH, un réseau reconnu pour son expertise dans le recrutement des profils techniques, notamment dans le BTP, l'industrie et la logistique.

Vos missions

Votre nouvelle mission : entreprendre dans le recrutement

• Créez et développez votre propre structure RH dans le secteur du BTP.
• Accompagnez les entreprises dans leurs recrutements techniques (ouvriers qualifiés, encadrement, fonctions support).
• Mettez à profit votre réseau terrain pour identifier les bons profils.
• Profitez d'un accompagnement solide, de méthodes éprouvées et d'outils performants.

Pourquoi choisir Aquila RH

• Un réseau national à taille humaine, spécialisé dans les métiers techniques.
• Une marque forte, portée par des valeurs de proximité, d'engagement et de performance.
• Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité (formation, outils digitaux, support opérationnel).
• Une communauté d'entrepreneurs engagés, avec qui partager vos réussites et vos défis.

Description du profil

• Professionnel du BTP expérimenté : chargé d'affaires, conducteur de travaux ou chef de chantier, vision globale des projets, de l'étude à la livraison.
• Connaissance terrain : comprend les enjeux du bâtiment, les profils techniques, contraintes de planning et réalités du chantier.
• Fibre relationnelle et commerciale : contact humain, lien avec équipes et décideurs, goût du service.
• Envie de reconversion : nouveau souffle à votre carrière, lien fort avec le secteur que vous connaissez.
• Esprit entrepreneurial : piloter votre propre activité, autonomie, ambition, soutien d'un réseau solide.
• Sens de l'engagement : rigoureux, fiable, orienté résultats, relever des défis, impact concret.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire brut annuel : 50 000 € à 100 000 €

Employeur : 10 à 19 salariés