Chargé d'Affaires CVC (H/F)

Construisez les solutions énergétiques de demain !

Rejoignez une entreprise familiale, spécialisée dans le domaine de l'électricité, la plomberie, le chauffage, la ventilation, la climatisation et le photovoltaïque, pour les particuliers et professionnels. En tant que Chargé d'affaires CVC, vous assurez le pilotage global des projets, depuis l'étude technique jusqu'à la réception des travaux.

Rattaché(e) au Responsable du pôle professionnel, vos missions seront les suivantes :

• Assurer les rendez-vous clients et chantiers
• Chiffrer les projets : publics et privés
• Travailler avec l'équipe afin d'optimiser au maximum les projets (négociations fournisseurs, plans d'exécutions.)
• Préparer et organiser les chantiers
• S'assurer du bon déroulement des chantiers
• Gérer le planning
• Suivre la rentabilité des chantiers

Zone du secteur : Mauléon et chantiers aux alentours

Les avantages

• Voiture de fonction
• Ticket restaurant
• Intéressement

Votre expertise en CVC, idéalement complétée par des compétences en électricité, ainsi que vos capacités d'analyse et de gestion de projets vous permettront de piloter des projets techniques, de la conception à la réalisation. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous contribuerez à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients.

Votre expérience pour rejoindre notre client :

• Junior ou expérimenté sur un poste similaire
• Bac +2 minimum

Le process de recrutement

Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?Envoyez votre candidature sous la référence CACVC-MB1225.

Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences:

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.