Chargé d'affaires contrôle d'accès H/F

Bienvenue chezSnef !

120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Connect Marseille regroupe une équipe expérimentée qui déploie des solutions connectées sur l’ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Nous intervenons sur les projets de courants faibles : réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d’accès et infrastructures numériques . Notre rôle est d’accompagner les entreprises et les collectivités dans leur évolution technologique en proposant des solutions fiables et adaptées à leurs besoins.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Responsable d’activité et au Chef d’agence, vous pilotez des projets de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d’accès) en travaux neufs et rénovation sur la région PACA. Vous développez l’activité et organisez la production d’un portefeuille clients d’au moins 1,5 M€.

Missions principales :

• Suivre les plans d’actions commerciales et les budgets.
• Promouvoir l’offre courant faible auprès des clients.
• Coordonner la rédaction des offres techniques et commerciales.
• Entretenir des relations avec bureaux d’études et constructeurs.
• Analyser les projets, mobiliser les ressources et assurer le suivi contractuel, financier et commercial.
• Assurer une veille technologique.

Vous encadrez conducteurs de travaux, techniciens et équipes chantier. Vous garantissez :

• Le respect des budgets et des compétences mobilisées.
• La conformité aux exigences clients.
• L’appui technique de la phase études à la réception des installations.
• L’application des règles QHSE.

Vous proposez et mettez en œuvre des actions d’amélioration continue.

Profil recherché

• Formation technique / managériale.
• Expérience en sûreté / contrôle d’accès.
• Maîtrise du secteur tertiaire et de ses acteurs.
• Leadership naturel et management d’équipes techniques.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Force de conviction et ténacité commerciale.
• Orientation résultats et satisfaction client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou indemnité repas
• Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles
• Prévoyance santé
• Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)
• 13ème mois