Chargé d'affaires CFO/CFA Industrie H/F

Bienvenue chez Snef !

120 ans. Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Votre agence et votre future équipe

Afin de renforcer nos équipes en électricité industrielle pour notre centre de travaux de Hesdin-l'Abbé, nous recherchons un Chargé d'affaires (F/H) dans le domaine de l'Electricité Industrielle. Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux depuis la détection des projets, le pilotage des offres, l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.

En tant que Chargé d’affaires, vous mettez à profit vos compétences commerciales, techniques et relationnelles pour obtenir de nouvelles commandes et les réaliser, de bout en bout.

En charge de l’activité commerciale

• Démarcher de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités.
• Étudier et répondre aux appels d’offres en lien avec le service Chiffrage.
• Accroître le chiffre d’affaires.

En charge de la gestion et de la réalisation des affaires

• Piloter la réalisation des affaires en lien avec les différents interlocuteurs internes (Bureau d’études, responsable QHSE, acheteur, etc.).
• Définir et gérer les ressources nécessaires à l’exécution du chantier.

En charge de la gestion financière

• Suivre la facturation et les encaissements dans le respect du budget.
• Calculer et analyser les résultats du chantier.

Profil recherché

De formation ingénieur, vous avez acquis des compétences en chiffrage, gestion financière et planification. Vous mettrez en avant votre expérience dans la gestion d’affaires et le management d'équipes techniques.

Informations complémentaires

• Carte restaurant
• Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)
• Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)
• 13ème mois