Chargé d'Affaires Agency Corporate H/F

Intitulé du poste

Chargé d'Affaires Agency Corporate H/F

Type de contrat

Cadre / Non Cadre

Présentation de l’équipe et du portefeuille

Financing & Client Services (FCS) est une ligne métier mondiale de Crédit Agricole CIB. L’équipe, composée de 12 personnes, gère un portefeuille d’environ 155 dossiers Agent Corporate, incluant différents types de financements (RCF, Term Loan, Euro PP, financement d’acquisition, introduction en bourse, OPA…) en France, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Les montants varient de 10 000 000 à 10 500 000 000 EUR, certaines opérations en devises étrangères et les pools bancaires sont composés de 2 à plus de 40 prêteurs.

Missions principales

• Participation à la mise en place des financements : revue de la documentation juridique, calcul du TEG, émission des lettres de commission, relation avec les intervenants externes (banques, avocats, client) et internes (coverage, front, juristes, back office), organisation des flux, élaboration des Funds Flows…
• Participation aux opérations de syndication (primaire et secondaire) : préparation des actes et documents contractuels, suivi de la réalisation, tenue du registre des banques…
• Gestion des financements en cours : suivi des obligations contractuelles, gestion des waivers, des avenants, des transferts de participation, suivi des garanties, covenants et informations financières.
• Mise à jour régulière des données.
• Gestion autonome des dossiers pour lesquels CA CIB est Agent.
• Support aux originateurs de CLF et CAF pour la mise en place des dossiers.
• Intermédiaire entre le client et les banques du pool.
• Interface entre les entités internes de CA CIB, notamment Back Office.
• Conseil aux clients et support des arrangeurs dans les négociations.
• Mise à jour des outils de suivi du portefeuille Agency.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance des techniques bancaires et juridiques.
• Bonne connaissance de l’organisation d'une BFI.
• Travail en équipe.
• Esprit d’analyse.

Conditions de travail

Spécificités liées à l’activité (lieu, déplacements, contraintes…) : participation aux réunions bancaires annuelles organisées par les clients.

Critères candidat

Niveau d’études minimum : Bac +5 / M2 et plus.

Formation / Spécialisation

Bac +5 (avec des connaissances techniques bancaires).

Expérience

Une expérience en Agency, Middle Office ou Back Office de financements est souhaitée.

Compétences techniques

Maîtrise d’Excel et Word.

Anglais lu, écrit et parlé.

Égalité et inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.