Chargé d'affaire outillage (F/H)
Au sein des usines de production et d’assemblage aéronautique, vous interviendrez sur l'industrialisation des outillages et moyens de productions (étude du besoin, suivi du développement, réception et intégration).
- Etablir les cahiers des charges outillage à partir du besoin client (les demandes proviennent de différents services de production)
- Validation de la conception et de la documentation outillage et moyens
- Suivi des appels d’offres auprès des fournisseurs outillages identifiés
- Sélection technique des fournisseurs
- Suivi de fabrication : planification des jalons
- Acceptation des outillages et moyens
- Soutien aux activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.
Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 à dominante mécanique, ou êtes titulaire d’un DUT/d’une licence en mécanique avec une expérience de 2/3 ans dans la conception d’outillage.
Vous savez analyser un besoin, et déterminer si la solution apportée correspond à la demande.
Vous êtes organisé et proactif, et pouvez gérer plusieurs sujets en même temps.
La connaissance de Catia V5 et SAP PGI (ou un autre ERP) est indispensable pour ce poste
Vous êtes un bon communiquant ce qui vous permet d’être à l’aise dans les relations avec les clients et les fournisseurs.
Compétences clés
- Coordination fournisseur
- Sens de l’organisation, planification, capacité à synthétiser
- Conception mécanique
- Catia V5
- SAP
- Outillage.
Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.
Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.
Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange: Speak Ups, ateliers, réunions d’agence… Tes idées comptent réellement.
La vie d’agence, c’est aussi des moments de fun: petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.
Nos avantages
- Positionnement salarial juste et équitable
- Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année
- Accord de télétravail
- Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
- Démarche pro‑vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf
- Solutions de crèche
- Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux.