Charge d'Affaire H/F

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
• Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
• Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
• Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
• Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

CHARGE D'AFFAIRE (H/F)

du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-16h45 ; vendredi : fin de journée à 15h30.

• Constituer un dossier et répondre aux appels d'offre
• Construire un argumentaire commercial
• Etablir un devis et transmettre au client les modalités techniques
• Préparer / mener une action commerciale, de communication
• Gérer la relation client
• Estimer les moyens humains, techniques nécessaires et les chiffrer

Formation et compétences

Etudes : Un niveau Bac +2 (BTS électrotechnique) à Bac +5 (diplôme d'ingénieur ou master en génie électrique) est généralement requis. Compétences clés : Solides bases en électrotechnique, sens du relationnel, rigueur en gestion financière et leadership.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap