Chargé d'affaire CVC H/F

Offre n° 205GMCR

Chargé d'affaire CVC H/F en Itinérance.

Activités principales

1. Développement commercial: Identifier et prospecter de nouveaux clients, Répondre aux appels d'offres publics et privés, Analyser les besoins techniques des clients, Proposer des solutions techniques adaptées en chauffage, ventilation et climatisation, Élaborer les devis et les offres commerciales, Négocier les contrats et suivre la relation client.
2. Gestion et pilotage des projets: Planifier les différentes phases du projet, Organiser et coordonner les interventions des équipes, Assurer le suivi technique des chantiers, Participer aux réunions de chantier, Garantir le respect des délais et des exigences contractuelles.
3. Suivi financier des affaires: Élaborer le budget prévisionnel des projets, Suivre les dépenses et optimiser les coûts, Valider les commandes fournisseurs et sous-traitants, Assurer le suivi de la facturation, Garantir la rentabilité des affaires.
4. Suivi technique: Valider les études techniques et les dimensionnements, Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur, Superviser les phases d'installation et de mise en service, Organiser la réception des travaux avec le client.
5. Management et coordination: Encadrer les équipes techniques (chefs de chantier, techniciens), Planifier les ressources humaines et matérielles, Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Profil

Bonne maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), Habilitation électrique à jour, Connaissance des normes et réglementations du bâtiment, Lecture et interprétation de plans techniques, Connaissance des principes de dimensionnement thermique et hydraulique.

Type de contrat

• Intérim - 4 Mois
• Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut: Heure de 14.0 Euros à 15.0 Euros

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Débutant accepté

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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