Chargé d'affaire agricole #ADE14788 (H/F)

Notre valeur ajoutée

Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)

Acteur engagé pour l'emploi des

Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)

Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'\n\n

Notre métier

Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance

Proposer une gamme de missions en toute sécurité

Lutter contre les discriminations

Le poste :

LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur, un Chargé d'affaire agricole H/F en CDI en Guyane.

Rattaché(e) à la Direction, vous serez un véritable partenaire des exploitants agricoles et aurez pour principales responsabilités :

• Accompagner, conseiller et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs tout en contribuant à son développement ;
• Identifier les besoins d'investissement des exploitations dans une logique de performance économique et de développement durable ;
• Accompagner les exploitants dans le montage et le suivi des dossiers destinés aux organismes financeurs ;
• Assurer la collecte et l'analyse des données économiques, réglementaires et financières des exploitations ;
• Garantir la fiabilité des informations recueillies en collaboration avec les équipes support ;
• Mettre en valeur les exploitations agricoles, leurs activités et leurs projets de développement à l'aide d'outils numériques innovants et de solutions basées sur l'intelligence artificielle ;
• Développer et entretenir une relation de confiance durable avec les exploitants, partenaires et prestataires.

Profil recherché :

Vous êtes :

• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
• Curieux(se) et à l'aise sur le terrain ;
• Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides capacités de communication ;
• Capable d'expliquer simplement des sujets techniques ;
• Sensible aux enjeux économiques, humains et territoriaux du secteur agricole.
• Une connaissance du monde agricole, rural ou para-agricole constitue un véritable atout. Toutefois, votre capacité d'apprentissage, votre engagement et votre adaptabilité seront avant tout déterminants.

Compétences appréciées

• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de la confidentialité et de la fiabilité ;
• Maîtrise des outils numériques ;
• Intérêt pour les innovations digitales et l'IA appliquée au conseil et à l'accompagnement.

Conditions proposées et avantages :

• Rémunération : selon profil + prime individuelle
• Accord d'intéressement
• Véhicule de service
• Tickets restaurant de 20 - (prise en charge employeur à 60 %\n\n

Savoir-faire demandés :

• Activités de vente
• Communication
• Interpréter des informations commerciales
• Stratégies de vente

Savoir-être demandés :

• Confiant
• Ecoute
• Fédérateur
• Négociateur
• Adaptabilité