CHARGE D'ACTION DES AIDES AGRICOLES ET DEVELOPPEMENT RURAL (H/F)

OBJECTIFS DU POSTE:

• Assurer le rôle de référent régional pour 2 régions en lien avec les autorités de gestion régionales et les D(I)R de l’ASP sur la mise en œuvre du FEADER HSIGC
• Apporter une expertise sur une ou des thématiques transversales
• Assurer l’ingénierie administrative sur des dispositifs d’aides nationales

MISSONS:

Les missions se déclinent en 4 thématiques:

Référent pour la déclinaison régionale des programmes Feader pour plusieurs régions:

• Connaître les enjeux des autorités de gestion régionales (AGR)
• Accompagner la direction inter-régionale (DIR) ASP sur la mise en œuvre opérationnelle et réglementaire du Feader
• Suivre les chantiers lancés par les instances de gouvernance Feader

Mise en œuvre des aides Feader régionalisées:

• S’assurer de la bonne mise en œuvre des exigences de l’organisme payeur
• Contribuer aux travaux du contrôle de la délégation

Référent thématique:

• Assurer une veille sur la thématique et rédiger des notes, procédures, comptes rendus de réunion
• Organiser et animer des réunions
• Participer à des groupes de travail

Vous devrez assurer la suppléance ou l'intérim des agents du secteur en leur absence en cas d’urgence.

Conditions particulières d'exercice

Des relations régulières avec:

• En interne: les directions régionales de l'ASP, les autres services de la direction, d'autres directions de l'ASP
• En externe: les autorités de gestion régionales (principalement Conseils régionaux), le MAASA et d'autres potentiels donneurs d'ordre

Profil recherché

SAVOIRS:

• Connaissance de l’environnement institutionnel européen et français et de ses enjeux
• Connaissance de la réglementation liée aux aides nationales et européennes
• Connaissances relative à la gestion des fonds européens et à la PAC

SAVOIR FAIRE:

• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Qualités rédactionnelles
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité à rendre compte
• Rigueur dans l’exécution des tâches

SAVOIR ETRE:

• Qualités relationnelles
• Sens de l’initiative
• Polyvalence, disponibilité
• Capacité d’adaptation
• Autonomie
• Réactivité