Chargé d'Accueil (F/H) - CDD 5 mois - Site Saint-Priest-en-Jarez (H/F)
*Poste au sein de la MSA sur le site de Saint-Priest-en-Jarez :
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un Chargé d'Accueil (F/H) en CDD de 5 mois au sein du service Relations Adhérents, sur le site de Saint-Priest-en-Jarez.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous assurerez la relation avec nos adhérents sur l'ensemble des canaux de contact : accueil physique, téléphone et services en ligne.- Votre mission :
Véritable interlocuteur privilégié des adhérents, vous les accompagnerez sur l'ensemble des thématiques du guichet unique : santé, famille, retraite et cotisations des salariés et non-salariés agricoles.
À ce titre, vous serez amené à :- Assurer l'accueil physique des adhérents en agence ;
- Répondre aux appels téléphoniques via le centre de contact ;
- Participer aux campagnes d'appels sortants ;
- Réaliser des rendez-vous ;
- Promouvoir et accompagner l'utilisation des services en ligne.
- Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées aux adhérents ;
- Garantir l'accès aux droits dans le cadre d'une approche globale des situations ;
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des dossiers traités ;
- Informer et coopérer avec les différents services internes.
Vous contribuerez à offrir une relation simple, claire et efficace aux adhérents.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos agences de Feurs et Perreux.- Nous vous proposons :
- Un CDD de 35h/semaine de 5 mois ;
- Une rémunération mensuelle brute de 1 980 € ;
- Un 13e mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Des titres restaurant d'une valeur de 10,20 € ;
- La prise en charge à 100 % des frais de transports publics ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.
- Procédure de recrutement :
En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire garantit l'égalité des chances et offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.- Profil recherché :
- Formation Bac à Bac +2 ou expérience équivalente ;
- Bonne connaissance de la protection sociale agricole et de son environnement ;
- Sens du relationnel et de l'écoute ;
- Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative ;
- Capacité à travailler en équipe, discrétion et faculté d'apprentissage ;
- Maîtrise des outils numériques ;
- Permis B requis (déplacements réguliers).
