Chargé d'accompagnement social - F/H (H/F)

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - Montmarault

Package de rémunération

• 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions,
• Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin,
• Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures,
• Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour,
• Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale,
• Participer au suivi de l'activité du centre.
• Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) souhaité,
• Expérience souhaitée en accompagnement social,
• Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents,
• Capacité de prise de recul / distanciation,
• Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe,
• Qualités rédactionnelles.