Chargé/Chargée du suivi patrimonial des OA - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME (H/F)

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants. Nétiez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents!

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

Nous recherchons un candidat issu d’une formation niveau Bac+2 dans le domaine du génie civil ou équivalent, qui dispose d’une adaptabilité et d’une appétence sur les ouvrages d'art.

Ce poste requiert un esprit d’analyse, de la rigueur, un sens du relationnel, de la discrétion, de l'autonomie et la capacité d’être force de proposition et de savoir travailler en équipe.

Il sera privilégié un candidat doté d’une expérience professionnelle dans l’environnement des collectivités territoriales.

Un accompagnement technique, durant la phase de prise de poste est prévu si besoin, d’un technicien expert dans la connaissance de l'ensemble du patrimoine routier du Département.

Informations complémentaires:

Poste ouvert au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux.

RIFSEEP: B2_3 "chargé d’études, d’opérations et de développement".

Permis B exégié pour des déplacements sur le département avec mise à disposition de véhicule de service.

Travail en équipe.

• Informations salariales: traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
• COS
• Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
• Possibilité d’une journée de télétravail par semaine.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le Mercredi 16 septembre à l’Hôtel du département 24 Rue Saint-Esprit 63000 Clermont-Ferrand.

La promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.

Presentation de Fonction Publique Territoriale

Conseils départementaux