Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)
MENDE,
48
il y a 13 jours
L'EHPAD « Adoration » recherche un travailleur social H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit.
25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit
Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes :
EHPAD :
- Organisation et coordination Projets d'Accompagnement Individualisé :
- Organisation des réunions, rédaction, suivi puis organisation des réévaluations
- Lien avec le résidents et recueil des informations et attentes
- Lien avec les familles et recueil des informations et attentes
- Lien avec salariés, dont référents PAI
- Participation au projet Pôle d'Activité et de Soin Adapté : gestion de groupes, des entrées et des sorties, lien avec les participants et familles, coordination via le logiciel Netsoins
- Organisation et coordination de l'Accueil de jour
- Gestion des dossiers de demande, organisation des rencontres, des entrées, changements et sorties
- Coordination avec l'équipe via rencontres et logiciel Netsoins
- Lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA, SAAD)
PFR :
- Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation
- Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR)
- Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation)
- Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire)
- Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels)
Profil du poste :
- Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
- Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
- Sensibilisation aux spécificités des aidants
REMUNERATION :
- CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 440
25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit
Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes :
EHPAD :
- Organisation et coordination Projets d'Accompagnement Individualisé :
- Organisation des réunions, rédaction, suivi puis organisation des réévaluations
- Lien avec le résidents et recueil des informations et attentes
- Lien avec les familles et recueil des informations et attentes
- Lien avec salariés, dont référents PAI
- Participation au projet Pôle d'Activité et de Soin Adapté : gestion de groupes, des entrées et des sorties, lien avec les participants et familles, coordination via le logiciel Netsoins
- Organisation et coordination de l'Accueil de jour
- Gestion des dossiers de demande, organisation des rencontres, des entrées, changements et sorties
- Coordination avec l'équipe via rencontres et logiciel Netsoins
- Lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA, SAAD)
PFR :
- Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation
- Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR)
- Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation)
- Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire)
- Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels)
Profil du poste :
- Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
- Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
- Sensibilisation aux spécificités des aidants
REMUNERATION :
- CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 440
Entreprise
ASSOCIATION DE GESTION L ADORATION
Plateforme de publication

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