Chargé / Chargée d'études actuarielles en assurances (H/F)

Nous recrutons un(e) Chargé / Chargée d'études actuarielles.

Le/La Chargé / Chargée d'études actuarielles contribue à la maîtrise technique des risques assurantiels et à la performance de la mutuelle à travers l'analyse des données, la production d'indicateurs et d'outils d'aide à la décision. Garantir la solvabilité de la mutuelle en tenant compte de la réglementation et de la stratégie commerciale.

Analyser les risques :
- Réaliser des études statistiques afin d'évaluer les risques
(modélisation, probabilités, tables d'expérience, simulation, taux de rentabilité),
- Collecter, traiter et analyser des données relatives aux prestations santé (portefeuille, sinistres, cotisations, etc.),
- Produire des tableaux de bord et d'indicateurs techniques pour le pilotage de la mutuelle,
- Assurer une amélioration continue des outils de reporting statistique,
- Évaluer les impacts techniques et financiers des évolutions réglementaires et tarifaires.

Concevoir, adapter et tarifer les produits :
- Élaborer les algorithmes mathématiques permettant de tarifer au plus juste chaque produit en fonction du risque assuré,
- Mener des études sur l'évolution des produits de la mutuelle et analyser la compétitivité des offres,
- Définir les conditions de rentabilité (financière et économique) des contrats.

Analyse statistique :
- Élaborer des modèles statistiques et d'analyses prédictives (sinistralité, consommation, rétention, etc.),
- Participer aux travaux d'inventaire actuariel (provisions, résultats techniques, etc.).

Règlementation :
- Contribuer à la réalisation des travaux règlementaires et à l'élaboration des rapports de solvabilité II.
- Assurer une veille réglementaire actuarielle.

Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et/ou les évolutions de la Direction et de la mutuelle.

Poste à pourvoir en CDD dès septembre jusque fin 2026 et rattaché à notre siège social situé à La Chaussée Saint-Victor.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, d'une rémunération entre 30K-38K selon profil.