Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste au plus tôt.

Le/La CRE aura pour mission de participer à l'insertion professionnelle par le biais des clauses sociales ou achats socialement responsables, et ainsi faciliter les relations entre les entreprises et les demandeurs d'emploi.

VOTRE MISSION
Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la responsable du service des Clauses Sociales et de la Directrice Générale.

Votre mission principale est la gestion et la mise en œuvre du suivi de la clause de promotion de l'emploi et d'insertion dans les marchés des acheteurs publics et privés du territoire (centre et nord Drôme).
- Vous soutenez la mise en place de clauses sociales d'insertion lors de la création de marchés avec les institutions, établissements publics et privés
- Vous rencontrez les entreprises attributaires afin de les aider à répondre à leurs obligations d'emploi.
- Vous facilitez la mise en emploi de candidats en lien avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire.

A. Relation avec les entreprises et promotion des clauses sociales
- Accompagner et suivre les entreprises attributaires des marchés en Clause d'Insertion ;
- Mobiliser les entreprises sur des actions de recrutements pour le public d'insertion ;
- Suivre les engagements des entreprises et leurs réalisations de manière quantitative et qualitative (réunions de chantier, relance et suivi, mise en relation avec des partenaires.) ;
- Saisir les informations relatives aux clauses sociales (marchés, entreprises, candidats.) dans la base de données dédiée ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord et des outils de reporting ;
- Veiller au contrôle du bon respect des engagements pris par les entreprises ;
- Participer à l'évaluation de l'impact du dispositif Clause d'Insertion en termes de réalisations.

B. Relation avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion
- Sensibiliser et informer les acteurs de l'insertion, notamment dans les QPV, sur l'activité clauses d'insertion (anticipation des besoins en recrutement)
- Assurer la cohérence des parcours en collaboration avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire ;
- Mettre en place des actions de mobilisation des publics avec le Service Public de l'Emploi, les structures locales, les réseaux IAE, les acteurs économiques et de la formation ;
- Assurer le repérage, l'accompagnement et la présélection du public « Clause » en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de l'insertion (Pôle Emploi, Missions Locales.),services emploi des collectivités, structures de l'IAE.

C. Relation avec le public d'insertion
- Rédiger, collecter et diffuser des offres d'emploi pour les marchés clausés ;
- Animer un vivier de candidatures en lien avec les partenaires orienteurs et prescripteurs ;
- Assurer l'accueil des publics et leur mise en relation avec les entreprises ;
- Participer à la mise en place d'actions type information collectives ;
- Proposer des actions de formation avant, pendant ou après les contrats clauses ;
- Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des publics concernés et le suivi dans l'emploi
- Suivre la réalisation des clauses d'insertion : relevés d'heures etc.

D. Relation avec les maîtres d'ouvrage
- Sensibiliser les maîtres d'ouvrage (services marchés, opérationnels) aux achats responsables ;
- Les conseiller dans l'inscription de la clause d'insertion dans leurs marchés publics ;
- Analyser les travaux pouvant justifier d'un