Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

Offre n° 209NGWW Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd’hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire et propose de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé. Nous développons une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées, et nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international.

Responsabilités

• Développer le volume d’offres d’alternance et de stages en lien direct avec le Responsable Business Territorial.
• Gérer et fidéliser un portefeuille clients BtoB sur le territoire désigné.
• Prospecter quotidiennement les entreprises partenaires (téléphone, réseaux sociaux, salons).
• Maintenir et développer les partenariats existants.
• Obtenir les offres de postes en alternance ou en stage auprès des entreprises et les transmettre aux campus de votre secteur.
• Positionner votre offre commerciale comme une solution aux besoins RH des clients.
• Assurer et suivre les placements, garantissant la satisfaction des entreprises et des apprenants.
• Négocier le versement de la taxe d’apprentissage auprès des entreprises partenaires.
• Alimenter le CRM et assurer le reporting ainsi que le suivi de votre activité, en accord avec les KPIs.
• Communiquer, conseiller et répondre aux attentes de tous types d’interlocuteurs (étudiants, parents, entreprises, anciens étudiants).

Qualifications

• Formation supérieure Bac +2 minimum en filière commerciale.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire de prospection commerciale BtoB, de préférence dans le secteur de la formation professionnelle ou de l’enseignement supérieur.
• Maîtrise des techniques de prospection commerciale (téléphone, digital, networking) ainsi que des techniques de vente et de négociation BtoB.
• Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et écoute active.
• Goût du challenge, capacité à convaincre et à instaurer la confiance.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Ouverture aux changements et esprit d’équipe.

Contract et Rémunération

Type de contrat : CDD - 6 moisDurée du travail : 37h30/semaine – travail en journée

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 33 000 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Informations complémentaires

Âge et taille de l’employeur : 100 à 199 salariés

Politique d’inclusion : Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).