Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste :
Devenez notre nouveau talent et rejoignez notre team dynamique et motivée, riche en diversité et expertise à Macon !
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous aimez les challenges ?
Vous êtes réactif et orienté service ?
Nous avons cela en commun !
Vos journées ne se ressemblent pas, vous recrutez des profils diversifiés, vous développez une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation.
Ce qui vous motive ? Trouver les meilleurs profils et répondre aux besoins des clients.
Vos missions si vous les acceptez :
- Vous accueillez et conseillez nos candidats et clients.
- Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent !
- Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation.
- Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises.
- Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus...).
- Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous ? Ça tombe bien, le recrutement ça passe aussi par le web.
Et si c'était vous notre perle rare ?
Si vous êtes dynamique, que vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et que les challenges vous animent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email.
CDD pour un démarrage souhaite au lundi 16 juin jusqu'au 31 juillet.
Possibilité de reconduction du CDD au 1er septembre.
Conditions du poste
- Travail du lundi au vendredi (amplitude 8h-12h / 14h-18h)
- Base 35h par semaine
-Salaire Fixe : 1850€
- Ticket restaurant de 8€
- Mutuelle employeur
Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne !
Description du profil :
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins.) -
Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Aisance informatique