Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
ST NAZAIRE,
44
il y a 1 mois
Description du poste :
En plein cœur de la ville de Saint Nazaire
Note importante : ouverture agence prévue septembre 2025 et formation présentiel sur Nantes !
En tant que chargé de recrutement (H/F), vous travaillerez main dans la main avec les consultants de l'agence afin de les aider dans leurs besoins en recrutement, pour des secteurs d'activités variés.
Vos missions principales seront :
Recruter l'ensemble des demandes de personnels formulées par nos partenaires ;
Sourcer activement les profils les plus pertinents sur les plateformes et réseaux dédiés ;
Rédiger des annonces d'emploi attractives afin de capter les candidats ;
Évaluer et accompagner les candidats lors d'un processus de recrutement progressif ;
Assurer un suivi administratif et juridique rigoureux de votre activité ;
Garantir une expérience positive à l'ensemble de nos interlocuteurs : candidats et clients.
Description du profil :
Il n'y a pas de profil type chez Piment !
Une expérience dans les ressources humaines ou le recrutement est un plus, mais pas une nécessité.
Les qualités qui vous aideront sur ce poste :
Être volontaire avec une bonne capacité d'adaptation,
Avoir une bonne aisance relationnelle tant au téléphone qu'en physique,
Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et d'impartialité,
Être rigoureux.se et organisé.e.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
En plein cœur de la ville de Saint Nazaire
Note importante : ouverture agence prévue septembre 2025 et formation présentiel sur Nantes !
En tant que chargé de recrutement (H/F), vous travaillerez main dans la main avec les consultants de l'agence afin de les aider dans leurs besoins en recrutement, pour des secteurs d'activités variés.
Vos missions principales seront :
Recruter l'ensemble des demandes de personnels formulées par nos partenaires ;
Sourcer activement les profils les plus pertinents sur les plateformes et réseaux dédiés ;
Rédiger des annonces d'emploi attractives afin de capter les candidats ;
Évaluer et accompagner les candidats lors d'un processus de recrutement progressif ;
Assurer un suivi administratif et juridique rigoureux de votre activité ;
Garantir une expérience positive à l'ensemble de nos interlocuteurs : candidats et clients.
Description du profil :
Il n'y a pas de profil type chez Piment !
Une expérience dans les ressources humaines ou le recrutement est un plus, mais pas une nécessité.
Les qualités qui vous aideront sur ce poste :
Être volontaire avec une bonne capacité d'adaptation,
Avoir une bonne aisance relationnelle tant au téléphone qu'en physique,
Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et d'impartialité,
Être rigoureux.se et organisé.e.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
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