Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
MULHOUSE,
68
il y a 3 mois
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers du BTP et convaincu(e) que le recrutement est une mission d'impact ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et bâtir des relations humaines solides ?
Alors, rejoignez notre équipe Actua à Mulhouse et participez au développement de notre pôle BTP , une aventure passionnante au cœur d'un secteur en pleine expansion !
Votre mission : créer des ponts entre talents et projets !
En collaboration avec la Consultante commerciale et recrutement, vous serez au cœur du développement de notre pôle spécialisé dans les métiers du BTP.
En tant que Chargé(e) de recrutement , votre rôle sera clé pour recruter, fidéliser et accompagner les talents tout en renforçant nos partenariats clients.
Recrutement : Détectez les talents du BTP !***Identifier les besoins spécifiques de nos clients (maçons, électriciens, menuisiers, plombiers, etc.).***Rédiger des annonces attractives et percutantes pour capter les talents.***Sourcer activement des profils via les CVthèques, les réseaux professionnels et le vivier interne.***Conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.***Suivre et accompagner nos intérimaires tout au long de leurs missions pour assurer leur satisfaction et celle de nos clients.
Gestion administrative : Assurez le bon fonctionnement de l'agence !***Assurer la gestion des documents administratifs liés à l'activité intérimaire et garantir la conformité des dossiers.***Effectuer les déclarations d'embauche (DPAE), Rédiger et éditer les contrats et les avenants.***Suivre les visites médicales et les demandes de cartes BTP.***Le traitement des opérations relatives à la facturation et aux salaires (préparation des éléments constitutifs à la***paye).
Développement : Créez des relations de confiance !***Effectuer des visites de poste et des déplacements sur les chantiers pour comprendre les besoins de nos clients.***Consolider les relations avec les clients existants, en partenariat avec la Consultante commerciale et recrutement.***Être le point de contact de proximité pour les intérimaires et les entreprises partenaires.
Description du profil :
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous avez une expérience solide dans le recrutement ou une connaissance approfondie du secteur du BTP. Vous vous adaptez à vos interlocuteurs et savez interagir aussi aisément avec les intérimaires qu'avec les chefs de chantier et/ou les directeurs d'entreprise.
Votre profil idéal :***Expérience : Recruteur(se) spécialisé(e) dans le BTP ou professionnel du BTP (chef de chantier, conducteur de travaux, etc.) souhaitant se réorienter dans le recrutement.***Relationnel : Vous savez écouter, comprendre et tisser des relations solides.***Organisation : Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer vos priorités efficacement.***Polyvalence : Vous vous adaptez aux besoins variés d'un secteur exigeant.***Proactivité : Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
Pourquoi rejoindre Actua ?
* Un projet stimulant : Développer un pôle dédié au BTP au sein d'une agence dynamique.***Un accompagnement sur mesure : Un solide parcours d'intégration et le soutien d'une équipe expérimentée.***Des valeurs fortes : Un groupe familial à taille humaine, en pleine croissance, où les relations de proximité et la passion pour le métier sont essentielles.
Vous voulez participer à une aventure où chaque jour est différent et où vos actions font la différence ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir du pôle BTP d'Actua à Mulhouse !
Vous êtes passionné(e) par l'univers du BTP et convaincu(e) que le recrutement est une mission d'impact ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et bâtir des relations humaines solides ?
Alors, rejoignez notre équipe Actua à Mulhouse et participez au développement de notre pôle BTP , une aventure passionnante au cœur d'un secteur en pleine expansion !
Votre mission : créer des ponts entre talents et projets !
En collaboration avec la Consultante commerciale et recrutement, vous serez au cœur du développement de notre pôle spécialisé dans les métiers du BTP.
En tant que Chargé(e) de recrutement , votre rôle sera clé pour recruter, fidéliser et accompagner les talents tout en renforçant nos partenariats clients.
Recrutement : Détectez les talents du BTP !***Identifier les besoins spécifiques de nos clients (maçons, électriciens, menuisiers, plombiers, etc.).***Rédiger des annonces attractives et percutantes pour capter les talents.***Sourcer activement des profils via les CVthèques, les réseaux professionnels et le vivier interne.***Conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.***Suivre et accompagner nos intérimaires tout au long de leurs missions pour assurer leur satisfaction et celle de nos clients.
Gestion administrative : Assurez le bon fonctionnement de l'agence !***Assurer la gestion des documents administratifs liés à l'activité intérimaire et garantir la conformité des dossiers.***Effectuer les déclarations d'embauche (DPAE), Rédiger et éditer les contrats et les avenants.***Suivre les visites médicales et les demandes de cartes BTP.***Le traitement des opérations relatives à la facturation et aux salaires (préparation des éléments constitutifs à la***paye).
Développement : Créez des relations de confiance !***Effectuer des visites de poste et des déplacements sur les chantiers pour comprendre les besoins de nos clients.***Consolider les relations avec les clients existants, en partenariat avec la Consultante commerciale et recrutement.***Être le point de contact de proximité pour les intérimaires et les entreprises partenaires.
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Votre profil idéal :***Expérience : Recruteur(se) spécialisé(e) dans le BTP ou professionnel du BTP (chef de chantier, conducteur de travaux, etc.) souhaitant se réorienter dans le recrutement.***Relationnel : Vous savez écouter, comprendre et tisser des relations solides.***Organisation : Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer vos priorités efficacement.***Polyvalence : Vous vous adaptez aux besoins variés d'un secteur exigeant.***Proactivité : Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
Pourquoi rejoindre Actua ?
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